คำอธิบายกฎหมายแรงงาน 

หนังสือคำอธิบายกฎหมายแรงงาน เนื้อหาประกอบด้วยคำอธิบายกฎหมายแรงงานที่สำคัญ 5 ฉบับ ได้แก่ สัญญาจ้างแรงงานตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 และพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มีเนื้อหาเกี่ยวกับ (1) สัญญาจ้างแรงงาน (2) ขอบเขตการใช้บังคับพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (3) การคุ้มครองทั่วไปในการใช้แรงงาน (4) เวลาทำงานปกติ และเวลาพัก (5) การจ่ายค่าตอบแทนการทำงาน (6) ค่าชดเชย (7) การบังคับให้เป็นไปตามสิทธิในการได้รับเงินของลูกจ้าง (8) การจัดระเบียบการใช้แรงงาน (9) การคุ้มครองความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของลูกจ้าง (10) เงินทดแทน (11) ข้อความคิดพื้นฐานเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ (12) ขอบเขตการใช้บังคับพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ (13) สภาพการจ้าง และข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง (14) การระงับข้อพิพาทแรงงาน (15) การกระทำอันไม่เป็นธรรม (16) องค์กรทางด้านแรงงาน (17) ศาลแรงงานและการดำเนินคดีแรงงาน นอกจากนี้ยังได้มีการสอดแทรกแนวคิดทางด้านการบริหารแรงงานเพื่อให้เกิดความเข้าใจในบริบทของกฎหมายเรื่องนั้นๆมากยิ่งขึ้น

Published date
: Jun 15, 2024
Publisher
: มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
Category
Page
: 451
Rating
:

Available
Only 1 more copies!

MARC Information
050 a : a - Classification number 
 
245 a : Title 
คำอธิบายกฎหมายแรงงาน 
300 a : Total pages 
451 
520 a : Description 
หนังสือคำอธิบายกฎหมายแรงงาน เนื้อหาประกอบด้วยคำอธิบายกฎหมายแรงงานที่สำคัญ 5 ฉบับ ได้แก่ สัญญาจ้างแรงงานตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 และพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มีเนื้อหาเกี่ยวกับ (1) สัญญาจ้างแรงงาน (2) ขอบเขตการใช้บังคับพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (3) การคุ้มครองทั่วไปในการใช้แรงงาน (4) เวลาทำงานปกติ และเวลาพัก (5) การจ่ายค่าตอบแทนการทำงาน (6) ค่าชดเชย (7) การบังคับให้เป็นไปตามสิทธิในการได้รับเงินของลูกจ้าง (8) การจัดระเบียบการใช้แรงงาน (9) การคุ้มครองความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของลูกจ้าง (10) เงินทดแทน (11) ข้อความคิดพื้นฐานเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ (12) ขอบเขตการใช้บังคับพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ (13) สภาพการจ้าง และข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง (14) การระงับข้อพิพาทแรงงาน (15) การกระทำอันไม่เป็นธรรม (16) องค์กรทางด้านแรงงาน (17) ศาลแรงงานและการดำเนินคดีแรงงาน นอกจากนี้ยังได้มีการสอดแทรกแนวคิดทางด้านการบริหารแรงงานเพื่อให้เกิดความเข้าใจในบริบทของกฎหมายเรื่องนั้นๆมากยิ่งขึ้น 
No Reviews
There are no reviews yet, why not be the first.

Please Login before write a review.