การจัดการยุคใหม่ : กลยุทธ์การบริหารผลการดำเนินงาน 

เพราะโลกยุคใหม่นั้นเต็มไปด้วยการแก่งแย่ง แข่งขันและการเปลี่ยนแปลงอันรวดเร็วและสลับซับซ้อน ดังนั้น“ผู้บริหารยุคใหม่” เช่นคุณ จึงจำเป็นจะต้องเตรียมตัวให้พร้อมเพื่อการดำรงอยู่ในเวทีโลกได้อย่างมั่นคง! ไม่ว่าคุณจะเป็น “ผู้บริหารองค์กรธุรกิจ” “นักบริหารภาครัฐ” หรือ “ผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น” หนังสือเล่มนี้จะช่วยให้คุณเรียนรู้แนวทางเพื่อการปรับปรุงและพัฒนาองค์การของคุณไปสู่เป้าหมายที่เน้นการเติบโตอย่างยั่งยืน อาทิ หลักการและแนวทางการวัดและประเมินผลขีดความสามารถในการแข่งขันของ IMD , การประเมินผลการดำเนินงานขององค์การด้วย Balanced Scorecard, การใช้แผนผังกลยุทธ์ (Strategy Map) ในการสร้างกลยุทธ์ที่เน้นการเติบโตอย่างยั่งยืน, เรียนรู้มุมมองด้านกระบวนการด้านการสร้างคุณค่าต่อลูกค้า และการเงินเพื่อการเติบโต, การค้นหาจุดบกพร่อง และการกำหนดแนวทางพัฒนา รวมถึงการแก้ไขปรับปรุง เพื่อสร้างศักยภาพและช่วงชิงความได้เปรียบในการแข่งขัน!

Published date
: May 04, 2017
Publisher
: Expernet
Category
Page
: 173
Rating
:

Available
Only 2 more copies!

MARC Information
245 a : Title 
การจัดการยุคใหม่ : กลยุทธ์การบริหารผลการดำเนินงาน 
300 a : Total pages 
173 
520 a : Description 
เพราะโลกยุคใหม่นั้นเต็มไปด้วยการแก่งแย่ง แข่งขันและการเปลี่ยนแปลงอันรวดเร็วและสลับซับซ้อน ดังนั้น“ผู้บริหารยุคใหม่” เช่นคุณ จึงจำเป็นจะต้องเตรียมตัวให้พร้อมเพื่อการดำรงอยู่ในเวทีโลกได้อย่างมั่นคง! ไม่ว่าคุณจะเป็น “ผู้บริหารองค์กรธุรกิจ” “นักบริหารภาครัฐ” หรือ “ผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น” หนังสือเล่มนี้จะช่วยให้คุณเรียนรู้แนวทางเพื่อการปรับปรุงและพัฒนาองค์การของคุณไปสู่เป้าหมายที่เน้นการเติบโตอย่างยั่งยืน อาทิ หลักการและแนวทางการวัดและประเมินผลขีดความสามารถในการแข่งขันของ IMD , การประเมินผลการดำเนินงานขององค์การด้วย Balanced Scorecard, การใช้แผนผังกลยุทธ์ (Strategy Map) ในการสร้างกลยุทธ์ที่เน้นการเติบโตอย่างยั่งยืน, เรียนรู้มุมมองด้านกระบวนการด้านการสร้างคุณค่าต่อลูกค้า และการเงินเพื่อการเติบโต, การค้นหาจุดบกพร่อง และการกำหนดแนวทางพัฒนา รวมถึงการแก้ไขปรับปรุง เพื่อสร้างศักยภาพและช่วงชิงความได้เปรียบในการแข่งขัน! 
No Reviews
There are no reviews yet, why not be the first.

Please Login before write a review.